Dunia yang Terus Berubah: Kebutuhan Mendesak untuk Re-skilling dan Up-skilling
Laju perubahan teknologi dan otomatisasi yang eksponensial telah menciptakan Kebutuhan Mendesak akan re-skilling (pelatihan ulang) dan up-skilling (peningkatan keterampilan) di seluruh sektor dan generasi. Pekerjaan yang ada saat ini mungkin tidak relevan lagi dalam satu dekade ke depan. Oleh karena itu, investasi pada keterampilan baru, terutama digital, bukan lagi pilihan, melainkan prasyarat untuk bertahan dan berkembang di pasar kerja. Kebutuhan